Acto institucional de celebración del 8 de marzo de 2013. Día Internacional de las Mujeres.
viernes, 15 de marzo de 2013
Las desigualdades de género en la Unión Europea
Este año, el Parlamento Europeo ha dedicado el Día
Internacional de la Mujer (8 de marzo) a la desigualdad salarial entre
hombres y mujeres.
En esta ocasión, el Parlamento encargó a TNS Opinion
que llevase a cabo una encuesta telefónica Flash, que se realizó sobre
el terreno los días 19 a 21 de enero de 2012 a 25 539 ciudadanos
europeos, en 27 Estados miembros de la Unión.
Las preguntas realizadas se centraban en las diferencias
de retribución y en otras cuestiones, como las responsabilidades en
cuanto al cuidado de los hijos y a asuntos de género en el entorno
laboral.
Las principales tendencias que recoge la encuesta son las siguientes:
- En cuanto a la importancia de las desigualdades de género en su país, el 52 % de los europeos (58 % M; 46 % H) considera que se trata de un problema importante, frente al 45 % que opina lo contrario.
- El 60 % de los europeos opina que las desigualdades entre hombres y mujeres han tendido más bien a disminuir en los diez últimos años.
- Entre las principales desigualdades existentes entre hombres y mujeres, los europeos citan ante todo la violencia contra las mujeres (48 %), seguida de la diferencia salarial (43 %), y la explotación de mujeres (el tráfico de mujeres, la prostitución) aparece en tercera posición con un 36 %.
- Se preguntó concretamente a los encuestados sobre su percepción de la diferencia salarial: el 69 % (76 % M y 62 % H) consideran que se trata de un problema importante.
- En cuanto a las instancias más adecuadas para actuar contra la desigualdad salarial, el 47 % de los europeos se pronuncian en primer lugar a favor de soluciones adoptadas a escala de la Unión Europea, el 38 % a escala nacional, y el 11 % a escala local o regional.
- Asimismo, se preguntó a los encuestados sobre las medidas que ayudarían más a reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres. A este respecto, cabe señalar que los europeos están divididos entre medidas «incentivadoras» y «restrictivas». Así, citan en proporción prácticamente idéntica Facilitar el acceso a las mujeres y a los hombres a cualquier tipo de empleo (27 %), Imponer multas económicas en empresas que no respeten la igualdad de género (26 %) y Escalas salariales transparentes en las empresas (24 %).
jueves, 14 de marzo de 2013
IV FESTIVAL INTERNACIONAL de CINE DOCUMENTAL sobre GÉNERO
IV FESTIVAL INTERNACIONAL de CINE DOCUMENTAL sobre GÉNERO, organizado por la ONG Mujeres del Mundo, plataforma de exhibición de DOCUMENTALES que tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
En esta edición el Festival proyectará la Sección A Concurso a través del portal on line www.filmin.es desde el 8 de marzo de 2013 hasta el 8 de abril de 2013.Soria seguirá siendo la sede central del Festival donde se desarrollarán secciones y actividades paralelas durante todo el mes de marzo. El acceso de las mujeres al ejercicio de los derechos sociales, civiles y políticos en igualdad de oportunidades; el fenómeno de las migraciones y derechos laborales de mujeres migrantes; la recuperación de la voz de mujeres feministas en la defensa de los derechos de las mujeres; la defensa de alternativas económicas al capitalismo desde planteamientos ecofeministas; feminicidio y trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual; la opresión ejercida por algunas religiones contra el derecho de elección y disfrute de la identidad sexual de las personas... son temas que abordó el Festival en sus ediciones anteriores y sigue tratando en 2013.
En esta edición el Festival proyectará la Sección A Concurso a través del portal on line www.filmin.es desde el 8 de marzo de 2013 hasta el 8 de abril de 2013.Soria seguirá siendo la sede central del Festival donde se desarrollarán secciones y actividades paralelas durante todo el mes de marzo. El acceso de las mujeres al ejercicio de los derechos sociales, civiles y políticos en igualdad de oportunidades; el fenómeno de las migraciones y derechos laborales de mujeres migrantes; la recuperación de la voz de mujeres feministas en la defensa de los derechos de las mujeres; la defensa de alternativas económicas al capitalismo desde planteamientos ecofeministas; feminicidio y trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual; la opresión ejercida por algunas religiones contra el derecho de elección y disfrute de la identidad sexual de las personas... son temas que abordó el Festival en sus ediciones anteriores y sigue tratando en 2013.
miércoles, 13 de marzo de 2013
Certamen de Teatro por la Igualdad "Mariana Pineda"
Uno de los objetivos prioritarios de este Certamen teatral es promover la igualdad entre mujeres y hombres utilizando el teatro como herramienta de sensibilización y concienciación, además de favorecer la participación ciudadana en estos temas. El teatro como vehículo de comunicación y espacio de creación, es un canal adecuado a través del cual se pueden transformar los roles y estereotipos de género vigentes así como proponer nuevos modelos alternativos a los modelos sociales dominantes. En este sentido, en la edición de este año haremos espacial hincapié en la temática de las obras que se presenten que deben abordar la igualdad de género.
En este Certamen podrán participar todas aquellas asociaciones, talleres, grupos o colectivos no profesionales de teatro de la provincia de Granada. Deberán enviar, antes del 15 de Marzo de 2013, una grabación y ficha técnica de la obra teatral así como boletín de inscripción a la dirección que aparece en las Bases del Certamen (se adjunta ANEXO).
Por último, cualquier duda podéis poneros en contacto con el equipo técnico encargado de la organización de este evento en los siguientes teléfonos:
África Alonso
(Igualdad, Ayuntamiento de Granada)
958.18.00.86 – aalonsom@granada.org
Isabel Veiga Barrio
(Igualdad, Diputación de Granada)
958.24.71.06 – iveigab@dipgra.es
Matrimonios infantiles: 39.000 por día – más de 140 millones de niñas se casarán entre 2011 y 2020
Comunicado de prensa conjunto de FNUAP, UNICEF, OMS, ONU Mujeres, la
Fundación de las Naciones Unidas, Visión Mundial, Girls Not Brides,
“Cada mujer, cada niño”, A.C.F. Internacional y la Alianza para la Salud
de la Madre, el Recién Nacido y el Niño.
Según el Fondo de Población de las Naciones Unidas (FNUAP), más de
140 millones de niñas contraerán matrimonio entre 2011 y 2020. Si los
niveles actuales de matrimonios infantiles se mantienen, 14,2 millones
de niñas por año, o sea 39.000 por día, se casarán a temprana edad.
Además, de los 140 millones de niñas que contraerán matrimonio antes de
cumplir 18 años, 50 millones tendrán menos de 15 años.
A pesar del daño físico y de la persistente discriminación hacia las
niñas, se ha progresado poco en lo relativo a la erradicación de la
práctica de los matrimonios infantiles. De hecho, hay probabilidades de
que el problema aumente con el crecimiento de la población de jóvenes en
los países en desarrollo.
“El matrimonio infantil es una horrible violación de los derechos
humanos y priva a las niñas de educación, salud y perspectivas a largo
plazo”, dice el Dr. Babatunde Osotimehin, Director Ejecutivo del FNUAP.
“Una niña desposada a edad temprana no alcanzará su potencial. Ya que
muchos padres y comunidades también quieren lo mejor para sus hijas,
debemos trabajar juntas y juntos y poner fin a los matrimonios
infantiles.”
Las niñas que contraen matrimonio a muy temprana edad son más
vulnerables a ser víctimas de violencia y abuso sexuales a manos del
compañero íntimo que las que se casan más tarde. “Las complicaciones por
embarazos y partos son la principal causa de muerte de las jóvenes de
entre 15 y 19 años de edad. Las jóvenes que se casan más tarde y que
evitan los embarazos en la adolescencia tienen más probabilidades de ser
saludables, de tener una mejor educación y de forjar una vida mejor
para sí y para sus familias”, dice la Dra. Flavia Bustreo, Subdirectora
General para la Salud de la Familia, la Mujer, la Niña y el Niño en la
Organización Mundial de la Salud. “Disponemos de los medios para
trabajar juntos con el propósito de poner fin a los matrimonios
infantiles.”
Declaración del Gobierno español con motivo del Día Internacional de la Mujer
En España, las mujeres aún registran una tasa de
actividad y un salario inferior al de los hombres, debido a factores
como las dificultades de conciliación y la pervivencia de estereotipos.
La educación, el empleo y el emprendimiento, prioridades del Gobierno en la promoción de la igualdad de oportunidades.
La educación, el empleo y el emprendimiento, prioridades del Gobierno en la promoción de la igualdad de oportunidades.
La violencia de género es “la más grave de las desigualdades” que sufre la mujer y el Gobierno adoptará todas las iniciativas necesarias para su erradicación.
El Consejo de Ministros, a
iniciativa del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y
del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, ha aprobado hoy la Declaración Institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer
con el fin de constatar su “compromiso con la igualdad de trato y de
oportunidades entre mujeres y hombres”. La declaración incide en que las
políticas de igualdad “representan –por encima de todo– una cuestión de
Justicia y de Derechos Fundamentales, así como un importante motor de
desarrollo económico y de cohesión social.
El 18 de diciembre de 1979 se aprobó la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, en virtud de la cual los Estados deben adoptar “todas las medidas apropiadas, incluso de carácter legislativo, para asegurar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer, con el objeto de garantizarle el ejercicio y el goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre”.
La igualdad entre mujeres y hombres es un derecho fundamental reconocido tanto en la Constitución como en el TUE y en la Carta Europea de Derechos Fundamentales. Pese a la igualdad reconocida formalmente por las leyes, persisten todavía a día de hoy discriminaciones, directas o indirectas, así como desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos: el político, el económico, el laboral, el social y el cultural.
Es por ello que, en el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno quiere aprobar esta declaración institucional, fiel reflejo de su compromiso político para lograr la supresión de cualquier forma de discriminación.
La declaración incide en que, aunque la situación de las mujeres ha mejorado en los últimos años, “aún queda mucho trabajo por hacer, como ponen en evidencia las diferentes muestras de desigualdad entre mujeres y hombres que perviven en la actualidad, que tienen la más grave de sus manifestaciones en la violencia contra la mujer”. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud y la Comisión para la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU, entre un 15 y un 71% de las mujeres, dependiendo de la zona del mundo, han sido “víctimas de la violencia física o sexual de sus parejas, y este tipo de violencia está entre las primeras causas de muerte o invalidez para las mujeres entre 15 y 44 años”.
En su lucha contra la discriminación por razón de género, el Gobierno de España se ha distinguido por ser muy activo en Naciones Unidas, en la Unión Europea y en otros foros regionales. España centra sus acciones en la lucha contra la trata de mujeres para explotación sexual, la protección de las mujeres en países en conflicto y la lucha contra los asesinatos por razón de género.
En nuestro país, el artículo 14 de la Constitución consagra el derecho fundamental de todas las personas a no ser discriminadas por razón de sexo. “Los poderes públicos –señala la declaración- han dado, en estas últimas décadas, importantes pasos para la eliminación de obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva y, en particular, para erradicar toda forma de discriminación que menoscabe el ejercicio de sus plenos derechos a las mujeres”. La declaración aprobada hoy menciona logros como la incorporación de las mujeres a las Fuerzas Armadas, de la que este año se cumple el 25 aniversario.
Sin embargo, también en nuestro país existen “evidentes manifestaciones de desigualdad”, en ámbitos como el laboral. Las mujeres registran una tasa de actividad 13,1 puntos inferior a la de los hombres; perciben por hora trabajada un salario un 15,3% inferior al de los hombres y siguen concentrándose en sectores peor remunerados y ocupaciones de baja cualificación. La declaración apunta a que a ello contribuyen factores como “las dificultades de conciliación de la vida personal, familiar y laboral”, así como “la pervivencia social de determinados estereotipos” sobre las ocupaciones.
Por ello, en el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno quiere expresar los siguientes compromisos:
1. Seguirá avanzando en la prevención y en la lucha contra las causas y manifestaciones de la desigualdad, para que las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos, elegir libremente su proyecto vital, desarrollar sus capacidades y ambiciones y aportar todo su talento en beneficio propio y de toda la sociedad.
2. Promoverá y apoyará iniciativas internacionales contra la discriminación de las mujeres, especialmente en la lucha contra la violencia de género. Del mismo modo, seguirá implicando atoda la población en la erradicación de esta lacra, que “constituye la máxima expresión de desigualdad y discriminación”.
3. Impulsará, con la participación de toda la sociedad, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, en particular, en la educación, el empleo y el emprendimiento.
4. Promoverá medidas para incentivar la inserción laboral de la mujer y la igualdad en el acceso, permanencia y promoción en el trabajo, así como sus condiciones de desarrollo profesional, priorizando a quienes se encuentren en situación de mayor vulnerabilidad.
El 18 de diciembre de 1979 se aprobó la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, en virtud de la cual los Estados deben adoptar “todas las medidas apropiadas, incluso de carácter legislativo, para asegurar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer, con el objeto de garantizarle el ejercicio y el goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre”.
La igualdad entre mujeres y hombres es un derecho fundamental reconocido tanto en la Constitución como en el TUE y en la Carta Europea de Derechos Fundamentales. Pese a la igualdad reconocida formalmente por las leyes, persisten todavía a día de hoy discriminaciones, directas o indirectas, así como desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos: el político, el económico, el laboral, el social y el cultural.
Es por ello que, en el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno quiere aprobar esta declaración institucional, fiel reflejo de su compromiso político para lograr la supresión de cualquier forma de discriminación.
La declaración incide en que, aunque la situación de las mujeres ha mejorado en los últimos años, “aún queda mucho trabajo por hacer, como ponen en evidencia las diferentes muestras de desigualdad entre mujeres y hombres que perviven en la actualidad, que tienen la más grave de sus manifestaciones en la violencia contra la mujer”. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud y la Comisión para la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU, entre un 15 y un 71% de las mujeres, dependiendo de la zona del mundo, han sido “víctimas de la violencia física o sexual de sus parejas, y este tipo de violencia está entre las primeras causas de muerte o invalidez para las mujeres entre 15 y 44 años”.
En su lucha contra la discriminación por razón de género, el Gobierno de España se ha distinguido por ser muy activo en Naciones Unidas, en la Unión Europea y en otros foros regionales. España centra sus acciones en la lucha contra la trata de mujeres para explotación sexual, la protección de las mujeres en países en conflicto y la lucha contra los asesinatos por razón de género.
En nuestro país, el artículo 14 de la Constitución consagra el derecho fundamental de todas las personas a no ser discriminadas por razón de sexo. “Los poderes públicos –señala la declaración- han dado, en estas últimas décadas, importantes pasos para la eliminación de obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva y, en particular, para erradicar toda forma de discriminación que menoscabe el ejercicio de sus plenos derechos a las mujeres”. La declaración aprobada hoy menciona logros como la incorporación de las mujeres a las Fuerzas Armadas, de la que este año se cumple el 25 aniversario.
Sin embargo, también en nuestro país existen “evidentes manifestaciones de desigualdad”, en ámbitos como el laboral. Las mujeres registran una tasa de actividad 13,1 puntos inferior a la de los hombres; perciben por hora trabajada un salario un 15,3% inferior al de los hombres y siguen concentrándose en sectores peor remunerados y ocupaciones de baja cualificación. La declaración apunta a que a ello contribuyen factores como “las dificultades de conciliación de la vida personal, familiar y laboral”, así como “la pervivencia social de determinados estereotipos” sobre las ocupaciones.
Por ello, en el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno quiere expresar los siguientes compromisos:
1. Seguirá avanzando en la prevención y en la lucha contra las causas y manifestaciones de la desigualdad, para que las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos, elegir libremente su proyecto vital, desarrollar sus capacidades y ambiciones y aportar todo su talento en beneficio propio y de toda la sociedad.
2. Promoverá y apoyará iniciativas internacionales contra la discriminación de las mujeres, especialmente en la lucha contra la violencia de género. Del mismo modo, seguirá implicando atoda la población en la erradicación de esta lacra, que “constituye la máxima expresión de desigualdad y discriminación”.
3. Impulsará, con la participación de toda la sociedad, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, en particular, en la educación, el empleo y el emprendimiento.
4. Promoverá medidas para incentivar la inserción laboral de la mujer y la igualdad en el acceso, permanencia y promoción en el trabajo, así como sus condiciones de desarrollo profesional, priorizando a quienes se encuentren en situación de mayor vulnerabilidad.
5. Favorecerá la conciliación e impulsará medidas y campañas específicas destinadas a fomentar la corresponsabilidad
en el cuidado de hijos e hijas y otros familiares dependientes, para
que mujeres y hombres puedan articular libre y equilibradamente sus
derechos y deberes en estos ámbitos.
Día Internacional de la Mujer (Rtve)
Reportaje de Rtve con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora en prácticamente todas las ciudades de nuestro país. (Fuente: Rtve.es - 08 de marzo de 2013)
martes, 12 de marzo de 2013
Un día como hoy... fallecía Ana Frank en el campo de concentración de Bergen-Belsen
Tras ser descubiertos, los ocupantes de la "casa de atrás" en la que se escondían Ana Frank y su familia,
fueron trasladados a un campo de concentración en Westerbork donde permanecieron hasta el
2 de septiembre de 1944, fecha en la que fueron trasladados a Auschwitz, donde separaron a los hombres de las mujeres y los niños.
El 28 de
octubre, Ana y su hermana mayor Margot
fueron trasladadas a otro campo, el de Bergen-Belsen. Su madre, Edith
Frank moriría en Auswichtz y sus hijas sobrevivirían apenas unos meses más. El 9 de marzo de 1945, Margot sufrió
una caída de su litera donde permanecía debilitada a causa del tifus y murió en el
acto. Ana fallecía días después, el 12 de marzo a causa de unas fiebres tifoideas. De los ocho habitantes de la casa de atrás, solamente Otto Frank, el padre de Ana, consiguió sobrevivir al
Holocausto.
Presentación del libro “Antología de poetas contemporáneas. Enésima Hoja” (Salamanca)
El día 12
de Marzo a las 19:00 horas
en la Sala Menor del Edificio Fonseca,
tendrá lugar la presentación del libro “Antología de poetas contemporáneas.
Enésima Hoja”, en el se recogen un excelente conjunto de mujeres poetas,
todas ellas con una voz propia y significativa que nos hace tejer una idea
precisa del mapa de la poesía en castellano escrita por mujeres que viven y
forma parte de este siglo XXI. En esta presentación habrá un recital poético a
cargo de 10 de las poetas que conforman esta antología femenina.
Resolución del Parlamento Europeo: Eliminación y prevención de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas
Resolución del Parlamento Europeo sobre el 57º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas: Eliminación y prevención de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas. Estrasburgo, 6 de febrero 2013.
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