Muere Shirley Temple a los 85 años

Ha muerto Shirley Temple, la niña prodigio más famosa de Hollywood. Tenía 85 años, y llevaba cinco decádas alejada de la gran pantalla. Los últimos años estuvo entregada a la lucha contra el cáncer. 

Muere Shirley Temple a los 85 años

• Muere Shirley Temple a los 85 años

El Centro de Estudios de la Mujer (CEMUSA) de la Universidad de Salamanca ha sido galardonado con el Premio por la Igualdad de la Universidad

La Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca organizará el próximo 27 de febrero la Jornada por la Igualdad y contra la Brecha Salarial entre Mujeres y Hombres, en la cual se entregarán los Premios por la Igualdad de la Universidad de Salamanca. En su primera edición, recibirán este galardón el Centro de Estudios de la Mujer (Cemusa), el programa oficial de Postgrado en Estudios de Género y Políticas de Igualdad y la Junta Electoral de la institución académica salmantina.

La entrega de estos premios servirá como cierre de la Jornada por la Igualdad y contra la Brecha Salarial entre Mujeres y Hombres que, organizada por la Unidad de Igualdad, se desarrollará en la Hospedería Fonseca. En esta jornada participarán Eduardo Martín Puebla, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Salamanca, Rosa María Prada Fernández, inspectora de Trabajo y Seguridad Social y Ricardo Andrés Marcos, abogado de CONFAES, y estará moderada por el profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca Justo Reguero Celada.

La Junta de Castilla y León premia a 8 empresas con el distintivo Óptima Castilla y León

Estas entidades han participado en el Programa Óptima, dirigido a promover acciones positivas de igualdad en el mundo de la empresa. Las firmas distinguidas han demostrado haber adoptado medidas para lograr la equiparación entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Ocho empresas que desarrollan su actividad en nuestra región. Cuatro con su sede central en Burgos, tres en Valladolid y una en Salamanca con una plantilla que agrupa a 1.230 trabajadoras y trabajadores, han sido reconocidas para recibir el distintivo Óptima Castilla y León, según resolución de la Dirección General de la Mujer por la que se reconocen Entidades Colaboradoras en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León de 22 de Enero de 2014.

Estas empresas han estudiado la situación de la mujer en sus plantillas, han diseñado un Plan de Igualdad en la empresa y han realizado un seguimiento de su aplicación a través de una Comisión y de un responsable de igualdad.

Entre las medidas adoptadas por estas empresas reconocidas destacan: el impulso de acciones de conciliación de la vida laboral y familiar, acciones de sensibilización, información y formación en igualdad de oportunidades, la mejora de los procesos de selección e incorporación de mujeres a la empresa estableciendo principios de igualdad de oportunidades para la selección de personal, el fomento de la incorporación de la mujer en puestos de trabajo en los que se encuentran sobrerrepresentadas, el mejor y mayor acceso a la formación de las empleadas, la promoción de las mujeres a puestos de mayor responsabilidad, así como acciones de promoción de la salud laboral de las trabajadoras. 

El Programa Óptima Castilla y León 

El Programa Óptima Castilla y León fue creado en 2002 con el objetivo de involucrar a las empresas de Castilla y León en el impulso de las acciones positivas y medidas para favorecer la igualdad de género en el ámbito laboral. Los pasos que contempla el programa son, en primer lugar, el asesoramiento técnico a las empresas para hacer un diagnóstico sobre su situación en relación con la igualdad de oportunidades. A partir de ese diagnóstico se elabora un Plan de Acción Positiva con el objetivo de fomentar la presencia de mujeres en la empresa y facilitar su promoción, mejorar sus condiciones laborales e incorporar las acciones positivas como práctica.

Entre las diferentes medidas que se incorporan al Plan de Acción Positiva, del que se realizan evaluaciones periódicas para comprobar la eficacia de su implantación, figuran la sensibilización del personal y el cambio de actitudes, el aumento del número de trabajadoras, la diversificación de las ocupaciones, el equilibrio de responsabilidades, la creación de las condiciones para que las mujeres puedan demostrar sus capacidades o el ajuste de los horarios a sus necesidades.

Las empresas participantes se acogieron a la octava edición del Programa Óptima, en el que se han distinguido a ocho empresas de la Comunidad. Para obtener la distinción se han sometido a una auditoría externa que certifica que, tras realizar un diagnóstico sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, han diseñado planes de igualdad e implantado medidas significativas para mejorar las condiciones laborales de las mujeres.

Desde 2007 que tuvo lugar la primera edición hasta el momento ya son 62 empresas de la Comunidad las que tienen el distintivo Óptima y que desarrollan su actividad en los más variados sectores.

El reconocimiento como "Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres" por parte de la Junta de Castilla y León, y el distintivo que lo acompaña, faculta a sus beneficiarios a utilizarlo en toda su publicidad y comunicaciones. 

Descarga la tabla Relación de empresas premiadas en formato Excel

El Ayuntamiento de Salamanca mejora la atención a víctimas de violencia de género con un protocolo de coordinación entre la Policía Local y Familia e Igualdad de Oportunidades

• Se trata de sumar esfuerzos y optimizar los recursos municipales en la atención y protección a personas que sufren este tipo de agresión.
• El Protocolo de Coordinación para la Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia de Género, Doméstica y su Prevención ya está en marcha y da cumplimiento al compromiso adquirido por el alcalde, Alfonso Fernández Mañueco, en las elecciones municipales.
• Establece el procedimiento de actuación ante diferentes casos, como que la mujer no reconozca la violencia y se reciba comunicación por parte de los servicios sanitarios, educativos o sociales; o que se trate de víctimas con algún tipo de discapacidad.  
• Los concejales de Familia e Igualdad de Oportunidades y de Protección Ciudadana, Cristina Klimowitz y Ángel Lago, respectivamente, han presentado en rueda de prensa este documento para garantizar una atención integral.
• El Centro Municipal de Información y Asesoramiento a la Mujer atendió a 49 víctimas de violencia de género en 2013, un caso más que en 2012.
• La Policía Local elaboró el pasado año 67 atestados, 3 más que en 2012, por casos relacionados con la violencia de género, quebrantamiento de las medidas de alejamiento, violencia doméstica, agresión sexual o incidencias en el régimen de visita.
• Más de 5.300 alumnos de centros educativos de la ciudad participaron el pasado año en diferentes talleres y actividades para fomentar la igualdad de oportunidades y prevenir la violencia de género.

El Ayuntamiento de Salamanca ha puesto en marcha un protocolo de coordinación entre la Policía Local y la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades con el objetivo de mejorar la atención y protección a víctimas de violencia de género mediante la optimización de todos los recursos municipales que trabajan en este ámbito.

Así lo han anunciado en rueda de prensa los concejales de Protección Ciudadana y de Familia e Igualdad de Oportunidades, Ángel Lago y Cristina Klimowitz, respectivamente, quienes, acompañados de las asociaciones de atención a mujeres víctimas de violencia de género, Adavas y Plaza Mayor, así como de policías del Servicio Especial de Atención a Mujeres, Mayores y Niños de la Policía Local y técnicos del Centro Municipal de Información y Asesoramiento a la Mujer, han presentado este documento que da cumplimiento al compromiso adquirido por el alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, en las pasadas elecciones municipales.

Se trata, según han añadido, de sumar esfuerzos y optimizar los recursos municipales en la atención y protección a personas que sufren este tipo de agresión.

El protocolo establece y sistematiza el procedimiento de actuación ante diferentes casos. Los concejales han citado, como ejemplo, la organización para situaciones en los que la mujer no reconoce la violencia y se recibe comunicación por parte de servicios sanitarios, educativos o sociales; la actuación en casos de víctimas con algún tipo de discapacidad; o la intervención en casos de agresión sexual.

Señala, además, siete principios rectores, que son la transversalidad, prevención, asistencia integral y personalizada, igualdad de trato, empoderamiento (reconocimiento de las capacidades y estrategias de supervivencia de las víctimas de violencia de género con el objetivo de articular una intervención adecuada a cada caso para favorecer la autonomía personal de las mujeres víctimas de violencia de género), seguridad y protección, y calidad.

El protocolo no sólo reglamenta la atención y la protección de las víctimas, sino que promueve también la coordinación de las acciones de sensibilización, prevención y formación que impulsa el Ayuntamiento de Salamanca para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y prevención la violencia de género.

Impulsa, además, cursos de formación sobre la violencia sexista entre todo el equipo profesional del Centro Municipal de Información y Asesoramiento a la Mujer y el Servicio Especial de Atención a Mujeres, Mayores y Niños de la Policía Local de Salamanca.

Este protocolo está enmarcado en el acuerdo suscrito recientemente entre el alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, y el delegado del Gobierno, Ramiro Ruiz Medrano, para mejorar la coordinación entre la Policía Local y la Policía Nacional. 

Atención a víctimas de violencia de género 

La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades ha informado que el Ayuntamiento de Salamanca, a través del Centro Municipal de Información y Asesoramiento a la Mujer (CIAM), atendió en 2013 a 49 nuevas víctimas de violencia de género, una más que en 2012.

Según los datos facilitados por este servicio municipal, el perfil de la víctima de violencia de género es una mujer, de nacionalidad española, con una edad media de 40 años, con 2 hijos como promedio, separada o divorciada y sin trabajo remunerado.

Por su parte, el concejal de Protección Ciudadana ha destacado que el Servicio Especial de Atención a la Mujer y al Menor de la Policía Local de Salamanca elaboró 67 atestados, tres más que en 2012, por casos relacionados con la violencia de género, quebrantamiento de las medidas de alejamiento, violencia doméstica, agresión sexual o incidencias en el régimen de visitas. Se practicaron 16 detenciones y 51 imputaciones sin detención.

Dispone de un sistema de protección telefónico que permite a la víctima una comunicación directa con la Sala de Transmisiones de la Policía para garantizar una rápida y eficaz atención. Actualmente, 64 mujeres permanecen integradas en el sistema permanente de protección de este departamento policial.

Esta especialidad de la Policía Local de Salamanca lleva a cabo una serie de actuaciones relacionadas con la protección y acompañamiento a víctimas, en su mayor parte al juzgado, así como servicios de recogida y entrega de menores, al objeto de garantizar el régimen de visitas de los cónyuges. También se informa a las víctimas tanto de los derechos que las asisten como de los recursos disponibles y tramita las órdenes de protección que correspondan. 

Prevención y sensibilización 

Finalmente, los concejales han destacado que más de 5.300 alumnos de centros educativos de la ciudad participaron el pasado año en diferentes talleres y actividades para fomentar la igualdad de oportunidades y prevenir la violencia de género. Fuente: Ayuntamiento de Salamanca

Marruecos anula el artículo que permitía perdonar la violación de una menor si el violador se casaba con ella

El parlamento marroquí ha decidido por unanimidad anular el artículo del Código Penal que permitía perdonar la violación de una menor si el violador se casaba con ella. Las asociaciones de Derechos Humanos, muy implicadas en el debate, vigilarán ahora que la norma ya no se aplique más. 

Marruecos anula el artículo que permitía perdonar la violación de una menor si el violador se casaba con ella

• Marruecos anula el artículo que permitía perdonar la violación de una menor si el violador se casaba con ella

La escritora y periodista mexicana Elena Poniatowska, Premio Cervantes 2013

La escritora Elena Poniatowska Amor, nacida en París pero con nacionalidad francesa y mexicana y de 81 años, ha sido galardonada con el Premio Cervantes 2013, el más importante de las letras hispánicas y considerado el Nobel español.

Es la cuarta mujer que consigue este galardón, que en sus 38 años de vida solo había recaído en tres ocasiones en una autora: las españolas María Zambrano (1988) y Ana María Matute (2010) y la cubana Dulce María Loynaz (1992).

 

• La escritora y periodista mexicana Elena Poniatowska, Premio Cervantes 2013

Fallece la escritora Doris Lessing a los 94 años

La escritora Doris Lessing ha fallecido en Londres a los 94 años. Autora de una extensa obra, destacó por sus personajes femeninos. Aunque ella siempre huyó de las etiquetas. Entre los premios a su carrera: el Príncipe de Asturias o el Nobel, que agradeció sin perder ese sentido del humor tan británico. 

Fallece la escritora Doris Lessing a los 94 años

• Fallece la escritora Doris Lessing a los 94 años

Un parvulario de Barcelona intenta estimular el interés de las niñas por las ciencias

Sólo uno de cada cuatro alumnos que accede a una carrera científico-técnica es mujer. Son datos del Instituto Nacional de Estadística. Para invertir esta tendencia, un parvulario de L'Hospitalet del Llobregat, en Barcelona, estrena una actividad extraescolar que estimula el interés por las Ciencias, sobre todo entre las niñas.

• Un parvulario de Barcelona intenta estimular el interés de las niñas por las ciencias

Mujeres rurales que concilian la vida laboral con la profesional

En España se calcula que hay cinco millones de mujeres rurales. Son el 15% de la población total. Viven en municipios de menos de 10.000 habitantes y trabajan sobre todo en explotaciones agrícolas. Conciliar la vida laboral y profesional siempre es tarea difícil. También en el campo, donde no siempre abundan guarderías que atiendan a los niños mientras sus madres trabajan. En un pueblo de La Rioja, Nalda, las propias mujeres se han organizado para recuperar huertos, dar trabajo a las mujeres paradas y cuidar a los niños.

• Mujeres rurales que concilian la vida laboral con la profesional

Alice Munro gana el premio Nobel de Literatura 2013

El nombre de Alice Munro se ha quedado varios años en el umbral de esta puerta. Pero, la favorita, se ha convertido por fin en ganadora del premio Nobel de Literatura 2013. 

• Alice Munro es ganadora del premio Nobel de Literatura 2013

La violencia de género, tema pendiente en México

La violencia de género es uno de los problemas sin resolver que tiene México. Es difícil saber las cifras del feminicidio, porque las que facilitan las autoridades mexicanas son cuatro veces menos que las que dan algunas ONGs. La pobreza y las carencias educativas están en el origen de la violencia de género. La situación se agrava, además, porque la ley mexicana no ampara a las víctimas.

 

• La violencia de género, tema pendiente en México

DocuGénero ahora también en Pinterest

Volvemos de vacaciones y lo hacemos con la incorporación de nuevos recursos informativos y documentales, accesibles desde las pestañas o páginas superiores de nuestro blog.

Entre ellos, destacamos los "Documentos Gráficos" y los "Documentos Audiovisuales" de Docugénero, creados y administrados desde la red social visual, Pinterest.

Desde aquí os invitamos a navegar y a seguir nuestros pines y tableros que irán actualizandóse con la incorporación de nuevos temas y documentos.

DOCUMENTOS GRÁFICOS

En estos momentos, DocuGénero en Pinterest cuenta con más de 5.000 imágenes organizadas en 77 Tableros temáticos.

Enlace: DocuGénero - Documentos Gráficos

DOCUMENTOS AUDIOVISUALES 

DocuGénero Vídeos permite el acceso a unos 150 vídeos y documentales sobre mujeres, disponibles en 28 tableros temáticos.

Enlace: DocuGénero - Documentos Audiovisuales

El acoso sexual se recogerá por primera vez en el nuevo código penal militar

El acoso sexual en las Fuerzas Armadas se castigará con hasta cuatro años de cárcel y posible expulsión. Así aparece en el borrador del nuevo código penal militar, que por primera vez recogerá específicamente el delito de acoso. En el código actual, que es de 1985, solo aparece el abuso de autoridad. El borrador señalará también como delito la discriminación por raza, religión u orientación sexual. 

El acoso sexual se recogerá por primera vez en el nuevo código penal militar

Llamado para la presentación de Comunicaciones: denuncias de violaciones de los derechos humanos que afectan la condición jurídica y social de la mujer

ONU Mujeres. Se invita a las personas, las organizaciones no gubernamentales, los grupos y las redes a presentar comunicaciones por escrito — incluyendo, pero sin limitarse a, reclamaciones, apelaciones y peticiones — a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW por sus siglas en inglés) dando información relativa a presuntas injusticias y violaciones de los derechos humanos de las mujeres en el país que fuere. Algunos ejemplos de reclamaciones pueden ser las detenciones arbitrarias de las mujeres, la violencia doméstica, las prácticas injusticas de empleo y la discriminación contra las mujeres en las leyes de inmigración y de nacionalidad. La fecha límite para presentar estas comunicaciones es el 1º de agosto de 2013.

El procedimiento de comunicaciones tiene como objetivo identificar tendencias emergentes en materia de injusticias y de prácticas discriminatorias contra las mujeres con el fin de formular políticas.

La sección a cargo de los derechos humanos de ONU Mujeres recibirá y recopilará las reclamaciones y las respuestas a las comunicaciones de los gobiernos pertinentes en un informe confidencial. Luego, un Equipo de trabajo de la Comisión, compuesto por representantes de las cinco regiones, identificará las tendencias y los patrones de injustica y de prácticas discriminatorias contra las mujeres. El Equipo de trabajo presentará sus conclusiones en un informe confidencial para estudio de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en el transcurso de su sesión anual (CSW58) a celebrarse en marzo de 2014.

Si desea más información sobre cómo presentar una reclamación o sobre las categorías de reclamaciones que se han recibido en el pasado, el procedimiento de las comunicaciones y la información de los contactos, sírvase visitar la siguiente página referente a la presentación de las comunicaciones: http://www.unwomen.org/csw/communications-procedure-es.

El proyecto español “Cómics contra la violencia”, premiado en Bruselas

El proyecto "Cómics contra la violencia" de la Asociación Cazalla Intercultural ha sido premiado en la categoria "Ciudadanos europeos críticos" como mejor proyecto del programa Juventud en Acción, realizados durante el periodo 2007-2013. La entrega de premios ha tenido lugar en Bruselas, en el marco de la Semana Europea de la Juventud 2013.

El objetivo de este proyecto es la lucha contra la violencia de género utilizando el cómic como vehículo para ello.

Durante ocho días, jóvenes de cinco países participaron en un taller, celebrado en Lorca (Murcia) en el que aprendieron a utilizar la historieta como vehículo para concienciar a la juventud sobre la necesidad de involucrarse para eliminar esta lacra social.

El resultado de sus trabajos se pudo ver en exposiciones que se celebraron durante el seminario celebrado en Murcia y también en todos los países que participaron en el proyecto (Serbia, Italia, Francia y Austria, Francia, Italia, Macedonia, Serbia y Suecia). Por otra parte, los cómics y otros materiales se han utilizado después para preparar talleres en las escuelas.

Vídeo de la Presentación del Proyecto

Rokia Traoré (Malí, 1974)

Informe ONG Plan Internacional: La crisis económica provoca más muertes en niñas que en niños

Por cada punto del PIB que cae en un país mueren 7,4 niñas por cada 1.000 nacimientos, frente a 1,5 varones. Esta es la conclusión a la que ha llegado un estudio de la ONG Plan Internacional junto con el Instituto Overseas de Reino Unido. El informe analiza cómo afecta la crisis económica a las mujeres y niños y concluye que son las infantes las grandes afectadas. La investigación fue realizada en 59 países del mundo, la mayoría de ellos en vías de desarrollo.

Los motivos tienen que vercon la oleada de recortes en gastos sociales a nivel mundial que dificultan el acceso a servicios básicos de salud. Pero también con aspectos culturales que exacerban las diferencias de género a medida que decrecen los recursos económicos. "Las familias están más preocupadas por el niño porque es él quien va a traer el beneficio económico en el futuro y, por lo tanto, se olvidan de dar ciertos cuidados a sus hijas", explica Nicola Jones, autora del informe que advierte que en muchos casos no es algo consciente y se trata de una negligencia pasiva.

Estos descuidos son más frecuentes durante el primer mes de nacimiento, cuando existen más riesgos para los bebés. "Hay evidencia de que las amas de casa pobres vacunan menos a las niñas que a los niños. Muchas de estas muertes tienen que ver con la falta de vacunación".

La malnutrición es otro factor vital que contribuye a la gran diferencia de mortalidad. "Las mujeres dejan de dar el pecho antes y priman a los varones que a los niñas. Amamantar es algo básico para evitar infecciones y dar una buena nutrición a los infantes", apunta Jones. Y aquí la cultura vuelve entrar en juego. "En países como la India, las madres tienen que dar de comer a los hijos de sus familiares y vecinos y dejan en último lugar a sus hijas", apunta Concha López, Directora General de Plan Internacional en España. Según el informe. la deficiente alimentación contribuye en más de un tercio a la muerte de niños menores de cinco años en todo el mundo. La situación se vuelve mucho más seria conforme los precios de los alimentos aumentan y las mujeres no pueden pagarlos.

La esperanza de vida entre las niñas también es menor. El informe señala que en tiempos de recesión económica esta cae en siete años, mientras que la de los niños lo hace en seis. Sin embargo, aumenta en dos años para ambos sexos durante la época de crecimiento económico.

"Las niñas son las últimas en la cadena”, dice López, que piensa que estos resultados son un retroceso en las mejoras hechas para reducir la mortalidad infantil. “ Por cada año de mejora se pierden cinco", conluye. (Fuente: El País. Susana González Vejo)

Título: Off the balance sheet: the impact of the economic crisis on girls and young women: a review of the evidence

Autores: Maria Stavropoulou; Nicola Jones

Año edición: 2013

Descripción: 52 pp.

 

Acceso al Informe (Inglés)

Datos y Cifras del Sistema Universitario Español (2012-2013): El 54,3% de los estudiantes universitarios españoles son mujeres

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, ha hecho públicos los "Datos y Cifras sobre el Sistema Universitario Español (2012-2013)". Algunas de las conclusiones obtenidas son:

En el curso 2012-2013, el precio medio del crédito matriculado por primera vez en las titulaciones de grado se ha situado en 17,9 euros, lo que supone un 16,7% más de media que el curso anterior. Este incremento ha sido desigual en las diferentes Comunidades Autónomas, lo que ha dibujado un panorama más heterogéneo en los precios públicos universitarios.

Estos datos indican, según los responsables de Universidad del Ministerio, que los incrementos en las tasas académicas, que han sido inferiores a lo permitido a las CCAA en el Real Decreto 14/2012, no han influido negativamente en el número de matriculaciones. Al contrario, las estimaciones del curso 2012-2013 indican un aumento del número de alumnos.

También se ha incrementado el número de estudiantes de máster hasta los 113.061, un 7,8% más que en el curso 2010-2011. Estos datos reflejan que el Sistema Universitario Español ha alcanzado máximos históricos en cuanto a estudiantes universitarios.

El 54,3% del total de los estudiantes universitarios son mujeres. Su presencia es mayoritaria en todos los niveles de formación universitaria. La proporción de mujeres se incrementa entre todos los titulados universitarios hasta situarse en el 59,1% de media.

Las mujeres obtienen también mejor nota media en sus expedientes universitarios un 7,04 frente al 6,94 de los hombres. En general, en el curso 2010-2011 los estudiantes de grado aprueban el 69,7% de los créditos matriculados.

El número de estudiantes extranjeros en estudios de grado y máster representa el 4,6% del total.

De los estudiantes de nuevo ingreso, el 32,6% tienen padre con educación superior (y 31,4% con madre), el 36,1% tienen padre con estudios secundarios (38,1% con madre) y el 25,3% tienen padre con estudios primarios (25,3% de la madre).

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha destinado en el curso 2011-2012 un total de 1.235,4 millones de euros a becas y ayudas para realizar estudios superiores frente a los 1.117,1 millones de euros del curso 2010-2011, lo que supone un incremento del 10,6%. El curso 2011-2012 vuelve a marcar máximos históricos en cuanto al número de becarios universitarios, ya que, si se tiene en cuenta las becas de carácter general y de movilidad, el número total de beneficiarios se ha situado en 305.454, lo que representa un 14,2% más que en curso anterior. La inversión en estas convocatorias generales ha crecido un 18,1%. Estos incrementos se deben a varias cuestiones: el mantenimiento de los umbrales de renta con respecto al curso anterior; el mantenimiento de las cuantías de becas; y el hecho de que las becas universitarias sean un derecho del estudiante y no una convocatoria competitiva, lo que significa que aquellos estudiantes que cumplen con los requisitos económicos y académicos tienen derecho a ser beneficiarios de una beca.

En cuanto a la tasa de paro de nuestro país, ha pasado del 8,3% en 2007 al 21,6% en 2011. Sin embargo, el incremento del paro es menos acusado para la población con educación superior. Por lo que se refiere a la educación superior (no doctor) la tasa de desempleo ha pasado del 5,4% en 2007 al 12,8% en 2011. Si se tiene en cuenta la población con doctorado el crecimiento es mucho menor, del 2,7% al 3,9%.

España es uno de los países que más ha aumentado el gasto anual en Instituciones de Educación Superior por estudiante. Así, en el periodo 2004-2009 (últimos datos disponibles) el incremento ha sido del 45,2% frente a la media de la OCDE que ha aumentado este gasto un 23,7%.

Datos y Cifras del Sistema Universitario Español (2012-2013)

(Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte)