El Instituto de las Mujeres publica la “Guía de Buenas Prácticas para la atracción y retención de talento y la promoción profesional con perspectiva de género”.
Su objetivo es favorecer
la participación equilibrada de mujeres y hombres en puestos de
responsabilidad y, en última instancia, avanzar hacia la plena igualdad
de género en el ámbito laboral.
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